裁员风波（1）

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上次说到，今年一直在担忧的就是被裁员，毕竟公司的业绩一直很差，集团几百亿的外债压力一直在，裁员是肯定的。

周一下午人事给我发了个微信问：有空吗，有个问题需要电话沟通一下。

看到信息的那一刻，我知道最后通牒应该来了，于是给她回拨回去。

人事接到电话就一堆废话介绍，一说现在项目即将收完，到时只剩我一个人在这。二说目前华东项目因材料款问题，无法将我派过去，所以跟我协商能不能解除合同。

听到她主动说解除合同我是非常开心的，因为我也不想干了。

我假装淡定地问她那赔偿方案怎么样？

她说，我看一下，是这样地，按我的工作年限，我目前可以得到3.65W赔偿。

我一听，心想我QNMD。

当即拒绝了她。

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3.65W的赔偿当我不懂劳动法吗？

在公司干了8年，外派4年半，别的不说，该辛苦的时候还是很辛苦的，现在说公司有困难就弃之如履，我不开心。

当场将人事怼了回去。人事问我那你意向怎么样？

我说，我意向是按劳动法，你可以跟公司领导反馈。

然后就没有然后了，本来以为她会再次找我，结果直到今天还没找我。

那就算了呗！

反正做一天和尚撞一天钟，工资一天天拿，我也不担心。

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本来的想法是能够拿基本工资的N倍也就算了，现在看来公司连基本工资N倍都不想给了。

那就耗着吧，看谁耗得过谁。

同事说，现在的公司职工比建筑工人还不如，建筑工人拿不到工资，到劳动局一上访，一下子就拿到工资了，我们被裁员的话每个一年半载地等待都下不来，仲裁起诉还不一定能胜诉。

真的是难呐呐呐！